Профессиональное развитие отрасли
Делаем молодёжную политику увереннее и эффективнее.
Совместно с Департаментом молодёжной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры мы создаём условия для развития и самореализации молодёжи на всех уровнях. Для этого мы активно взаимодействуем с администрациями муниципальных образований, молодёжными, ресурсными центрами, профессиональными и высшими образовательными организациями, а также региональными штабами молодежных движений.
Как мы это делаем
- Обучаем сотрудников молодёжной политики. Организуем онлайн-курсы и выезды для руководителей и специалистов, делимся опытом.
- Анализируем тенденции молодёжной политики. В 2025 году планируем осуществить комплексную оценку молодёжной политики во всех 22 муниципальных образованиях.
- Стремимся стать единой навигационной площадкой для молодых в поиске существующих и создающихся возможностей в нашем регионе. Вещаем в 12 группах и каналах, активно сотрудничаем со средствами массовой информации и информационными площадками.
- Взаимодействуем со студенческим сообществом. Курируем работу регионального студенческого совета.
- Формируем идентичность югорской молодёжи. Развиваем бренд «Открываю Югру». В его основе — уважение к истории, сохранение культурного кода ханты и манси, инновации, растущие из диалога с наследием.
- Реализуем спецпроекты. Организуем крупные региональные и федеральные события на территории региона. Подробнее о нашем опыте можно узнать в этом разделе.
- Налаживаем диалог между поколениями через сохранение культурного наследия КМНС и его переосмысление молодыми поколением. Через такие проекты, как мастерская сообществ «Комунада», лаборатория «Первооткрыватели».
- Работаем на имидж региона. Показываем автономный округ как комфортное место для жизни молодых людей.
Ключевые проекты
- Региональная кадровая программа для специалистов молодёжной политики муниципальных образований Югры «Сокружество». Это комплексная долгосрочная программа, которая направлена на усиление молодежных специалистов и развитие направлений молодежной политики в муниципалитетах. Проходит по 6 направлениям: медиа, добровольчество, развитие и продвижение молодёжных инициатив, организация профилактической работы, реализация молодёжных мероприятий, обучение тренеров и модераторов.
- Комплексная оценка молодежной политики в муниципальных образованиях. Региональной командой молодёжной политики Югры оцениваем механизмы работы с молодежью во всех 22 муниципальных образованиях автономного округа, анализируем и предлагаем улучшения.
- Конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Это возможность для специалистов показать свои достижения, узнать о новых трендах и поделиться опытом. Он помогает находить талантливых сотрудников и вдохновляет на профессиональный рост.
- Семинар-совещание для руководителей органов и учреждений молодежной политики муниципальных образований Югры. Ежегодно проводим встречу с видимся друг с другом, обсуждаем общие задачи, точки роста.
- Стажировки специалистов молодёжной политики на наших мероприятиях. Мы приглашаем специалистов из муниципалитетов на стажировки во время наших мероприятий. Это помогает им получить практический опыт, который можно использовать в своей работе.
- Методические материалы и консультирование муниципалитетов. Мы готовим полезные материалы и консультируем специалистов, чтобы они могли лучше планировать и проводить работу с молодёжью.